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总之是有人得意,有人愁,现在胡斌找到了新的方向,他当然舍不得当初那些和自己一起并肩战斗的同事,当初大家就是因为志同
合走到了一起,现在他有了机会,可以继续在这个领域继续研究,而其他人不知
他们还有没有当年的
情和希望。
而他给姚崇山的待遇,才不过是五千人民币起步一个月,这边厢姚崇山还乐不得的呢,由此可见咱们国内人力资源的便宜,尤其是像胡斌,和姚崇山这样的科研人力资源的便宜程度。
可是其实他很清楚,就他给
的这些条件,已经是占了绝对的天大的便宜了。
人家给他这个级别的科学家开除的条件,那最起码也得是十五万年薪起步,外加
额年终奖的,还得给你各
各样的生活便利条件,每年一个月的带薪假之类的。
可不比那一个新组建的科研团队,要知
科研团队这玩意,也和其他类型的团队一样,都需要一个大家互相熟悉,磨合的时期,甚至比起其他类型的团队,一个成熟的科研团队更加的难得。
他这么一说,就连姚崇山也心动了,他还有很多有能力的同学,也有想法的同学,现在也正在为了自己的前程而迷茫了。
这样的人要是搁到
国,想
一家实验室并不困难,而人家能给的起步年薪,那绝对是五万
元起步,只要混个一两年,就能够涨到八万
元的年薪,如果
成果,那几十万的年薪,甚至上百万的年薪那都是轻飘飘的。
不过那是几年前了,现在那些老师有的依旧在学校里任教,有的已经下海,而那些学生,有的选择
国留学了,有的则是
了社会,或者在南方的工厂里打工,或者是在某个国家级的研究所里混日
。
所以现在他们同期毕业的人里面,还有好多人在抻着呢,如果要是能够加
到这个团队,倒是在合适不过了。
胡斌和姚崇山,还在为他们的待遇而
到非常满意呢,毕竟一个一步就跨
到了金领的行列, 另外一个也直接变
白领了,这年
在国内,李逸帆给
的条件绝对不低。
现在胡斌愿意为他送上一个现成的,他当然是乐不得的,甚至他还给胡斌开
了相当诱人的条件,你就去找吧。
了一个团队,而这个团队,有一
分人是学校里的老师,还有一
分则是他的学生。
像胡斌这样年富力
,有经验,有技术,还有一个自己专利的科学家,这如果要是在
国,以他的条件,随便加盟那个实验室,那实验室还不得举双手双脚来
迎?
别看他给这些人的薪
条件开的不低,在这个平均工资也不过就是一两千的年
,他敢给这些人开
工资起步就是五千以上的条件,在国内看起来已经是很优厚了。
而李逸帆当然也给姚崇山开
了同样的条件,只要人愿意来,条件我绝对不差!
如果他们要是心里还有那
火的话,他当然希望把他们都一起带去,大家在一起重新来并肩战斗。
而另外一边,李逸帆也偷着乐呢,
了这么
钱,就能够得到这样有实力的科研人才,到最后他才应该是最大的赢家…(未完待续。。)
到时候找来一个,我给你开一定的奖金,而且到时候那些人我也会
据他们的能力,给予一定的安家费,放心,肯定不让大家吃亏,反正哥们不差钱。
毕竟搞科研可不光是要靠大家的手脚
合,更多的是靠大家的想象力和创造力的
合,所以这年
一个成熟的科研团队可是非常难得的。
可是搁到国内,他才给人开
了一个月一万块人民币的月薪,外加年底双薪,和其他福利的待遇,看起来很
,可是如果和国际上的同行横向对比,他已经是占了天大的便宜了。
而李逸帆对于这个想法是非常的支持,甚至哪怕是多
钱,他都在所不惜,毕竟这可是一个现成的有战斗能力的团队,可以说是招之则来,来之能战。
还有姚崇山这样的博士生,有理想,对新技术也有自己的认知和想法,只要好好培养,培养,那就是个绝对的好苗
。
其实像他们这样的博士生,找工作肯定不是问题,可是毕竟这帮人有很多都是心
气傲,而且喜
搞科研的,可是将来一旦到了工作岗位上,又能有多少时间,能够让你去纯粹的搞科研?