但也没把心中的疑惑来“我要学的东西多着呢，如果董事长同意让我跟钟叔叔学，那再好不过啦。”裴语微在公司里倒是规规矩矩的，从不裴新林叫爸爸，一直都以“董事长”来称呼。钟经理微笑。

但毕竟他们是直接从裴语微手里接到了业务，自己其实是把大分人情送给了裴大小去，最后一层意思，就有些不足为外人。万一了什么事，这分培训搞砸了。

几天前，她们就说好今晚要去和两个留学生约会。妹俩简单吃了晚饭。六多，去了约好的酒吧。在很多人看来，酒吧在午夜才有光彩，其实如果是抱着单纯的心思，只想约朋友聊天放松，都不会太晚去酒吧。永远只在夜才开始没酒吧的人，多半抱有别的心思。

却又不上拍板。

你是国海归的材生，能者要多劳，能不能多关心一下我们培训的工作，帮钟叔叔分些担啊？”裴语微一怔，对钟经理当着徐芃的面突然聊起内分工的事有些诧异。

把从自己钟经理办公室开始，到朱科长离开自己办公室为止，自己所有言行决定都回想了一遍，觉得应该没什么大问题，这才给裴新林打电话，把钟经理希望她能帮忙理一分培训事务的事向父亲了个汇报，又说了自己此后的一系列决定。

她们去的不是裘欣悦生日那天去的酒吧，而是选了家中宁有名的音乐吧。这里常会有些独立乐队的表演，甚至偶尔会有知名艺人现场献唱。这家酒吧离宁大很远。

责任也不是自己的，当然，钟经理并不是自作主张，也不是在私下推脱责任，其实，这是他和裴新林商量过后的决定。裴新林嘴上说此事他不会面，其实今天一上班他就给培训打了电话。

他想看看女儿在实际事务中的能力，那就不能只让她个仲介，为双方搭桥那么简单，必须赋予她权责，让她参与其中。

钟经理也很满意，这个方案一经裴新林，对他而言，总是有百利而无一害的。裴语微没想明白其中的弯弯绕，见钟经理说得认真，又说他会去向裴新林汇报，索就答应下来。

徐芃走后，裴语微又请过来送材料的朱科长也派一位培训业务方面的内行职员，和小李一起去听荣达智瑞的课。等所有人都离开办公室，裴语微靠到椅背上，闭目沉思。

时间也不会拖得很久，下个星期就行。徐芃有些失望，但知表妹说的是正理，再说现在是自己求到人家上，自然满应承，直说都是“应该的”

荣达智瑞这几天的业务还是繁忙的，张昊翔、岑颖淑几个都有课。徐芃思忖了一下，向裴语微推荐了岑颖淑的课。裴语微叫来自己的助理小李，让她和徐芃商量一下时间地，第二天去过去听课。

不过裴语微也没有上让徐芃走，而是问他这几天荣达智瑞有没有课，她想让人去现场听一听，对他们公司的课程质量能有个直观的认识。

又稳稳地和钟经理聊了十几分钟，这才带着徐、施两人回了自己的办公室，然后，裴语微略带抱歉地对徐芃说，现在这一块由她负责，在这之前，她需要熟悉一下集团培训的整情况，不能瞎来。所以只能麻烦表哥下次再过来谈。

接着话，顺便就把这次是否和荣达智瑞合作的问题回到裴语微手中。他的意思，其实就是在明年的培训计划里，分割一块份额，名义上由裴语微来协助主持，实际上就等于随裴语微置，拿去给荣达智瑞也行，这样一来，裴语微的面自己也给了，荣达智瑞那边呢，既不会忘了自己通情达理的情分。

绕了一圈，是否和把荣达智瑞签合作协议的事，居然落到裴语微手中。钟经理叫来培训一科的朱科长，让他负责和裴语微协调业务。小丫事倒也有板有，请朱科长把过去三年培训的年度工作总结、培训开课情况、企业内训师资料以及本年度培训计划和最后两个月原来排定的培训课程都送来给她。

钟经理摸不准裴新林是不是像照顾那家亲戚开的小培训公司，但却看他想借这事锻炼女儿的意思，于是主动提现在这个理方案。裴新林很满意。

裴新林同意她接培训事务，但对她后来那些决定是否正确不置可否，只让她照自己的想法下去，不必拘谨。放下电话，裴语微开始认真阅读培训中心的资料。第二天上午的大分时间，裴语微也用在了翻阅资料上。下午快下班时，裴歆睿跑来找她。

转对裴语微说：“微微啊，明年培训任务很重啊，我一个人有忙不过来，正想去找董事长商量一下，是不是能找人过来支援一下。